江西证券实战培训聊聊厦门象屿推出股票期权+限

11月20日夜间，厦门象屿公示今年员工持股计划方案，为福建第一例应用“个股期权 员工持股计划”复合性专用工具开展员工持股计划的国营企业上市企业。

依据公示显示信息，厦门象屿员工持股计划方案股指期货一部分的定向增发股票标准是2021至2023年，企业主营业务收入较今年年增长率各自不少于40%、50%、61%；每股净资产各自不少于0.60元/股、0.71元/股、0.86元/股，年均增速约20%；主要经营的业务收益占主营业务收入的占比均不少于95%。

依据定向增发股票标准开展计算，预估厦门象屿将来三年每股净资产较今年各自提高约33.33%、57.78%、91.11%，远超同业竞争员工持股计划考评规定的平均。

厦门象屿详细介绍，本次公司高管、关键分公司关键工作人员均参加个股期权激励计划。

厦门象屿此次员工持股计划方案授于总产量占企业总市值的2.99%，初次授于目标不超过259名，占企业在职人员数量的4.58%。

除执行董事、管理层外，厦门象屿初次授于关键工作人员总产量占本次员工持股计划初次授于总产量的76.66%。

厦门象屿表明，本次员工持股计划方案的发布，是为了更好地不断加强企业执行董事、高級管理者、关键管理者及分公司关键高管的工作主动性，合理地将公司股东权益、企业权益和经营人个人得失融合在一起，一直探讨企业的长久发展趋势。

本次员工持股计划目标和授于量以对外开放维持竞争能力、对里突显职位担任度和奉献水平为导向性，向一线精英团队、盈利单位歪斜，为企业将来五年规划的盈利达到助推。

依据公示显示信息，厦门象屿今年员工持股计划方案拟预埋授于总产量的7%。

厦门象屿责任人表明，企业视优秀人才为资产，争取在全世界供应链管理服务项目行业做到公司经营管理能力一流、经营高效率一流、自主创新能力一流、人才队伍建设一流。

预埋利益将用以事后引入或內部升职优秀人才的鼓励。

厦门象屿主营业务大宗商品现货供应链管理服务项目，着眼于提升 公司经营管理能力，不断勤奋提高业务流程和管理方法延展性，提高企业内在价值，搭建了“物流外包、货运物流、现金流、信息流广告”四流合一的一体化供应链管理综合性综合服务平台，并积极主动促进供应链管理综合性综合服务平台数智化、现代化转型发展。